Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Search jobs

Chuyên viên Tín dụng - Trảng Bàng, Hòa Thành (Tây Ninh)

  • Tay Ninh (Trang Bang District, Hoa Thanh District)
  • Experienced (Non - Manager)
  • Permanent
  • Bachelor
  • 1 - 3 Years
  • Negotiable
  • Personal and Financial Service Division, Banking
  • 25/12/2024

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Training & Development
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân;

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý và thực hiện các chương trình chăm sóc, tiếp thị, phát triển danh mục khách hàng cho vay;

- Thu thập và xử lý hồ sơ vay vốn của khách hàng đến khi được phê duyệt;

- Tham gia các hoạt động roadshow của Chi nhánh/PGD;

- Nhập thông tin khách hàng và kết quả bán hàng vào hệ thống CRM hằng ngày;

- Phát triển các kênh đại lý ô tô, bất động sản để tăng thêm nguồn;

- Thực hiện đôn đốc khách hàng trả vốn lãi đúng kỳ hạn và thực hiện các cam kết;

- Tham gia xử lý nợ của khách hàng theo quy định của OCB;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo;

Job Requirement

1. Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh - Kinh tế hoặc ngành học kinh tế liên quan

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng

3. Kiến Thức:

- Nắm rõ nghiệp vụ kinh doanh ngân hàng.

- Hiểu biết các quy định của Ngân hàng Nhà nước, luật các tổ chức tín dụng.

- Hiểu biết về thị trường ngành ngân hàng.

 

(*) TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS

Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.