Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên Chính sách Tín dụng

  • Hồ Chí Minh
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 2 - 3 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Ngân hàng, Ngân hàng giao dịch, Nguồn Vốn và Thị trường Tài chính, Tài chính kế hoạch, Tài chính / Đầu tư
  • 15/04/2020

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Xây dựng Chính sách tín dụng chung cho toàn hệ thống ngân hàng

  •  Thu thập tổng hợp thông tin về các Chính sách, quy định hiện tại của OCB cũng như của pháp luật liên quan đến Chính sách tín dụng dự kiến xây dựng;
  •  Xây dựng đề cương và soạn thảo Chính sách tín dụng;
  •  Lấy ý kiến của các Khối và của Đơn vị kinh doanh
  •  Trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt
  •  Thông báo ban hành toàn hệ thống
  •  Theo dõi, quan sát và thu thập thông tin phản hồi về Chính sách tín dụng
  •  Thực hiện chỉnh sửa những điểm chưa phù hợp hoặc cải tiến cho phù hợp với tình hình thực tiễn

2. Xây dựng các Chính sách tín dụng cho từng sản phẩm của khối KHCN, KHDN

  • Làm việc với các khối về sản phẩm dự kiến xây dựng
  • Đi khảo sát thực tế các vùng miền mà sản phẩm dự kiến sẽ đẩy mạnh phát triển
  • Xây dựng tiêu chí để áp dụng cho từng sản phẩm, mục tiêu để vừa phát triển được khách hàng, vừa hạn chế được các rủi ro có thể xảy ra với sản phẩm.
  • Thực hiện chỉnh sửa khi sản phẩm chưa phù hợp hoặc cần có sự cải tiến đề phù hợp với tình hình thực tiễn.

3. Rà soát, sửa đổi từng chính sách tín dụng đã được ban hành;

  •  Thu thập phản hồi của các ĐVKD về tính phù hợp của các Chính sách tín dụng đang còn hiệu lực;
  •  Thu thập thông tin về các quy định, chính sách của Ngân hàng Nhà nước có liên quan đến chính sách tin dụng đang còn hiệu lực
  •  Chỉnh sửa các quy định, quy trình không có phù hợp và thiếu tính ứng dụng thực tế thời điểm hiện tại;

4.  Cho ý kiến về các sản phẩm, quy trình liên quan đến  Chính sách tín dụng của các phòng ban khác trong toàn hệ thống

  •  Đưa ra các ý kiến về các rủi ro, các điểm chưa phù hợp của các sản phẩm, quy trình chuẩn bị ban hành với các quy định hiện hành của hệ thống

5. Trả lời giải đáp các thắc mắc, câu hỏi liên quan đến Chính sách tín dụng trong toàn hệ thống OCB.
6. Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Chính Sách Tín Dụng
 

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Luật, Quản Trị Kinh doanh.
  • Thành thạo vi tính văn phòng (excel, word, Power point…).
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tín dụng
  • Chuyên sâu về tín dụng, quản trị rủi ro, ngành hàng, thị trường
  • Chuyên nghiệp trong tác phong làm việc, có khả năng làm việc theo nhóm, sẵn sàng đi công tác.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.