Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Quan hệ khách hàng FDI - TT FDI Miền Nam

  • Hồ Chí Minh
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • 5 - 10 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Khách hàng doanh nghiệp lớn, Khách hàng định chế tài chính, Ngân hàng
  • 31/12/2025

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Phát triển khách hàng mới – phân khúc khách hàng FDI mục tiêu.
  • Quản trị quan hệ với Khách hàng trong phân khúc FDI.
  • Đầu mối bán chéo các sản phẩm dịch vụ (tín dụng, tài trợ TM, huy động vốn, thu phí dịch vụ, ngoại hối) nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh được giao.
  • Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo nhằm thực hiện mục tiêu chung của khối.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài Chính / Ngân hàng, Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị Quan hệ khách hàng FDI.
  • Hiểu rõ quy trình phê duyệt tín dụng, các quy định về Sản phẩm Dịch Vụ Ngân hàng TM;
  • Kỹ năng báo cáo, tin học; kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
  • Có tinh thần đồng đội, nhiệt tình với công việc;
  • Tiếng Anh và tiếng Hoa lưu loát, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Ngân hàng Taiwan/China.

 

(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

  1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển: Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.  Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
  2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn: Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng. Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
     

(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS

  1. Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
  2. Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
  3. Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
  4. Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.