Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

HO - Chuyên viên/CVCC xử lý nợ khách hàng cá nhân (Có TSĐB), TT Xử lý nợ, K. QTRR

  • Hồ Chí Minh, KV Mê Kong, KV miền Trung, KV miền Nam, Đồng Nai, Lâm Đồng, Bà Rịa - Vũng Tàu, KV miền Bắc
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 1 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Luật / Pháp lý, Ngân hàng
  • 30/09/2025
  • Ms Phương

Mô tả công việc

  • Tiếp nhận và rà soát danh mục nợ quá hạn >90 ngày có tài sản bảo đảm
  • Phân tích danh mục nợ và hồ sơ tín dụng để xây dựng kế hoạch, phương án xử lý.
  • Làm việc với đơn vị kinh doanh, khách hàng và các phòng ban liên quan để xác minh, thương lượng phương án trả nợ.
  • Triển khai biện pháp xử lý nợ: cơ cấu nợ, bàn giao tài sản bảo đảm, khởi kiện, tố tụng, thi hành án…
  • Phối hợp với tòa án, công an, chính quyền địa phương và cơ quan liên quan trong quá trình xử lý.
  • Lập báo cáo tiến độ, kết quả xử lý nợ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

- Bằng cấp: Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Luật, kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,...
- Yêu cầu có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm xử lý nợ nhóm >90 ngày có tài sản đảm bảo, có kinh nghiệm thi hành án, đi toà, có mối quan hệ với chính quyền địa phương.
- Có hiểu biết về lĩnh vực tài chính, ngân hàng, pháp luật ngân hàng, pháp luật thương mại, hình sự, dân sự

* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

*  ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.