Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

HO - CV/CVCC Mua sắm cung ứng mảng Marketing và Xây dựng, P. HCQT

  • Hồ Chí Minh (Quận 2)
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 2 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Hành chính / Thư ký, Ngân hàng, Vận hành và Công nghệ ngân hàng
  • 31/07/2025
  • Ms Phương

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

- Thực hiện các thủ tục mua sắm và cung ứng thuộc mảng Quảng cáo/marketing/nhận diện thương hiệu hoặc Xây dưng/các hàng hóa dịch vụ theo phân công của TĐV.

- Lập kế hoạch mua sắm liên quan đến mảng phụ trách ở phạm vi toàn hàng

- Hướng dẫn các Phòng, Ban, Đơn vị thực hiện các hồ sơ thủ tục liên quan đến nhu cầu mua sắm liên quan đến mảng công việc phụ trách đảm bảo đúng quy định.

Quản lý đơn hàng, hợp đồng và thực hiện thanh toán theo hợp đồng và theo yêu cầu thuộc phạm vi phụ trách 

- Phối hợp với Kế toán theo dõi công nợ với Nhà cung cấp thuộc mảng phụ trách.

-Thực hiện các báo cáo có liên quan theo quy định và theo yêu cầu Ban Lãnh đạo.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TĐV

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, quy mô nhân sự công ty >1000 nhân sự, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng.

- Có kinh nghiệm mảng mua sắm  về quảng cáo, marketing, truyền thông và nhóm Xây dựng là lợi thế.

- Hiểu biết và nắm rõ về hoạt động ngân hàng, về quy trình, quy định, nghiệp vụ mua sắm

- Cẩn thận, tuân thủ kỷ luật, giao tiếp tốt và nhạy bén trong xử lý công việc

- Độc lập, khách quan, trung thực và tinh thần trách nhiệm cao

- Chịu được áp lực và khả năng làm việc độc lập tốt.

* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

*  ĐẶC QUYỀN OCBERS

- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.