HO - Chuyên viên thu hồi nợ hiện trường có TSĐB (nợ sớm < 90 ngày), Khối bán lẻ

1. Thực hiện việc thu hồi các khoản nợ quá hạn cá nhân dưới 90 ngày có TSĐB:
- Thực hiện thu hồi các khoản nợ quá hạn theo danh mục được phân công, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của ngân hàng.
- Trực tiếp làm việc với khách hàng tại địa bàn để xác minh thông tin, đôn đốc thanh toán, thương lượng phương án trả nợ phù hợp.
- Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ xử lý nợ, làm việc với cơ quan chức năng (Công an, Tòa án, Thi hành án…) để triển khai biện pháp pháp lý khi cần thiết.
- Phối hợp với các đơn vị nội bộ (Trung tâm hỗ trợ thu hồi nợ, Pháp chế, Kinh doanh,...) để đảm bảo hiệu quả xử lý nợ.
- Báo cáo tình hình thu hồi nợ, đề xuất giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất công việc.
- Đảm bảo thực hiện thu hồi nợ theo đúng quy định pháp luật và quy tắc đạo đức nghề nghiệp
2. Thực hiện các công việc khác: Tham gia cải tiến hệ thống thuộc phạm vi của bộ phận, phòng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan,...
- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực thu hồi nợ hiện trường, xử lý nợ mảng thế chấp tại ngân hàng.

- Am hiểu các quy định pháp luật về xử lý nợ, tín dụng, tố tụng dân sự, thi hành án.
- Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng, làm việc với khách hàng khó khăn và xử lý tình huống thực tế.
- Sẵn sàng di chuyển và làm việc ngoài thị trường theo khu vực được phân công.
- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với cơ quan chức năng, chính quyền địa phương.

* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

*  ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…